お知らせ
2026.01.29







日本企業を熟知した、ハイクラス中国人材。

Harmonizing Cultures, Creating Value.
言葉が通じるのは、当たり前のこと。
私たちが目指すのは、日本企業の文化や仕事の進め方を深く理解し、
共に未来を創っていけるパートナーとの出会いです。
現場を支えてきた知性と、新しい価値観が混ざり合う。
その先に、貴社のさらなる成長があると信じています。
Our Mission

Our Strengths
深刻な人材不足を抱える日本企業へ、単なる労働力ではなく、共に成長できる即戦力を。
独自の現地ネットワークを通じ、日本のビジネス文化を深く理解したハイクラスな中国人材を厳選してご紹介します。

01
ご紹介するのは、IT・AI・医薬・ロボット工学など、高度な専門技術を持つ学位保持者や実務経験者です。単なる語学力にとどまらず、日本の流儀(報・連・相、ビジネスマナー、仕事の進め方)を熟知した「日本企業の即戦力」のみを厳選してマッチングします。

02
大手企業の元人事担当者、現地の信頼のおける人材紹介会社が中国現地の窓口となり、独自のルートで人材を募集。書類上だけでは分からない「仕事への姿勢」や「責任感」を、日本企業の視点で一人ひとり厳選・評価した上でご紹介しています。この「精度の高いフィルタリング」が、KPサービスの信頼の証です

03
採用の大きな壁となる在留資格(ビザ)の取得。専門家(行政書士等)や代行業者と連携し、複雑な手続きを全面的にサポートいたします。また、入社後のコミュニケーションのサポートも含め、企業様と人材双方が安心して長期的に働ける環境づくりに寄り添います。
谷川 清子
KIYOKO TANIGAWA
KPサービス 代表
私は長年、3人の息子を育てる母親として、そして一人の日本人として、地域社会と共に歩んできました。転機となったのは、夫の海外赴任に伴うタイでの3年間の生活です。言葉が完璧に通じなくても、相手を思いやる「ハート」があれば、深い信頼関係を築ける——。その実体験が、私の今の信念の根幹にあります。
現在、世界情勢の変化に伴い、中国現地の日本企業で活躍していた驚くほど優秀な通訳者や事務スタッフたちが、その才能を活かす場を求めています。彼らは日本企業の文化を愛し、マナーを熟知した「即戦力」のエリートたちです。
日本が抱える深刻な人手不足という課題と、海外に眠る卓越した才能。
長年培ってきた製造業の最前線における独自のネットワークを活かし、自らの目で確かめた「質の高い人材」だけを厳選しています。在留資格という高いハードルを共に乗り越え、貴社が外貨を稼ぎ、グローバルに飛躍するための確かな礎を築くお手伝いをさせてください。



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優秀な人材との出会いが、貴社の未来を新しく変えていきます。
採用に関する小さなお悩みや、具体的な活用方法など、まずはお話を伺わせてください。